Masz do wyboru programy rozwojowe w formie online lub stacjonarnie:
– wdrożeniowe (onboardingowe) dla osób bez doświadczenia,
– doskonalące umiejętności dla osób z długoletnim doświadczeniem typu Master Class.
W szkoleniach dopasowuję treści do specyfiki pracy uczestników aby poznane narzędzia i techniki miały praktyczne zastosowanie. Wykorzystuję nowoczesne narzędzia online i zróżnicowane metody aktywizacji uczestników co gwarantuje skuteczność nauczania. Szkolenia zamknięte projektuję w oparciu o Twoje indywidualne preferencje i tylko dla zamkniętej, ściśle określonej przez Ciebie grupy odbiorców. Poprzez rozwijanie świadomości uczestników w procesach rozwojowych, wzmacnianie wewnętrznej motywacji do zmiany i ćwiczenia wdrożeniowe uzyskujesz trwałe zmiany zachowań pomagających w zwiększeniu skuteczności twoich działań.
Przykładowe tematy szkoleń, które realizuję to:
Dla menadżera:
– Budowanie Autorytetu Menadżera
– Organizacja Czasu Pracy i Prioretetyzacja Zadań
– Style Zarządzania
– Coachingowe Narzędzia W Pracy Menadżera
– Asertywny Menadżer
– Zarządzanie Zmianą
– Pozytywna Komunikacja
– Motywująca Informacja Zwrotna
– Delegowanie i Rozliczanie Zadań
Dla handlowca:
– Prospekting – Metody Pozyskiwania Klienta
– Jak prowadzić Skuteczną Rozmowę Telefoniczną z Klientem
– Prowadzenie Rozmów Handlowych
– Techniki Negocjacyjne
– Techniki Sprzedaży
– Skuteczna Komunikacja z Klientem
– Metody Badania Potrzeb Klientów
– Język Korzyści – Jak Przekonać Klienta Do Naszej Propozycji.
– Sposoby Zamykania Sprzedaży
– Strategie Radzenie Sobie Z Obiekcjami Klienta.
Dla trenera:
– Kurs Trener Biznesu Online https://kurs-trenerski.pl/
– Narzędzia Online Dla Początkujących Trenerów.
Napisz do mnie jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkoleń trenerskich.
Ustalimy czego potrzebujesz.
Po rozmowie zdecydujesz na ile informacje będą dla Ciebie pomocne.