COACHING zaliczany jest do najskuteczniejszych narzędzi rozwojowych, gdyż zapewnia długotrwałe efekty w zakresie zmiany postawy i wzrost skuteczności podejmowanych działań. Bardzo często jest narzędziem wykorzystywanym w sytuacji, gdy inne metody rozwojowe nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Po sesjach coachingowych uzyskujesz praktyczne rozwiązania: co, jak, kiedy i z jakiego powodu chcesz wykonać.
Możesz skorzystać z różnych form wsparcia coachingowego zarówno online jak i offline, takich jak:
LIFE I BUSSINESS COACHING w sesjach indywidualnych to bezpośrednia praca z coachem, która gwarantuje maksymalne skupienie się na Twoich celach osobistych lub zawodowych oraz wypracowanie rozwiązań skrojonych na miarę Twoich potrzeb. W wyniku sesji coachingowej klienci najczęściej uzyskują:
• możliwość efektywnego rozwiązywania dylematów osobistych lub zawodowych,
• możliwość skonsultowania i rzetelnej analizy trudnych wyborów życiowych,
• wzmocnienie relacji międzyludzkich, zarówno w aspekcie zawodowym, jak i prywatnym,
• okiełznanie swojego krytyka wewnętrznego, wzrost pewności siebie i swojej samooceny,
• zastąpienie przekonań ograniczających przekonaniami wspierającymi co pomaga wprowadzić zmianę,
• wzrost motywacji do działania,
• wypracowany samodzielnie plan działań,
• listę dodatkowych opcji rozwiązań w sytuacji w jakiej klient się znajduje,
METODA SANDPLAY COACHING – polega na wykorzystaniu triady: piasek, przestrzeń i symbol. Jej największym atutem, który wyróżnia ją spośród innych metod coachingowych jest korzystanie z rozwiązań Sandplay Therapy.
Użycie triady w sesji coachingowej pozwala klientowi w łagodny i przyjemny sposób odnaleźć rozwiązania, które są głęboko ukryte. Dlatego jako certyfikowany coach metody Coachingu w Piaskownicy sesje CwP proponuje klientom w sytuacjach, gdy „chcą spróbować czegoś nowego” lub gdy wcześniej mierzyli się bezskutecznie z jakimś wyzwaniem. Obraz, który klient zobaczy w trakcie sesji w piaskownicy działa jak „kotwica”, wzmacnia motywację do działania i chęć zmiany. Sandplay Coaching pomaga w sytuacjach osobistych i zawodowych, gdy:
• trudno jest ci nazwać wyzwanie z jakim się mierzysz,
• potrzebujesz głębokiej pracy rozwojowej,
• niepowodzeniem zakończyły się inne formy wsparcia,
• ”stoisz przed ścianą” i nie znajdujesz wyjścia z sytuacji,
• chcesz doświadczyć trójwymiarowego, innowacyjnego podejścia,
COACHING KARIERY – pomaga w rozwoju kariery, stosowany jako narzędzie wspierające w rozwoju zawodowym m.in. w takich sytuacjach jak:
-poszukiwania ścieżek rozwoju zawodowego,
-planowanie zmiany miejsca czy formy zatrudnienia,
-dylematy związane z wyborem sposobu rozwoju kompetencji,
-analiza i budowanie świadomości własnych kompetencji zawodowych,
-przygotowanie do rozmów oceniających kompetencje typu ACDC,
-przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych,
TEAM COACHING – sesje coachingu dla twojego zespołu, to praca wspólna uczestników nad realizacją wspólnego celu zespołu. Coaching zespołu można stosować dla:
-nowotworzonych zespołów,
-zespołów w obliczu nowych wyzwań, reorganizacji,
-dla zespołów, które doświadczają spadku wyników, motywacji.
COACHING GRUPOWY – sesje coachingu w grupie, podczas której każdy z uczestników realizuje swój cel indywidualny a pozostali uczestnicy sesji są dla siebie dodatkowym wsparciem w realizacji tego celu.
-ma zastosowanie do tematyki prywatnej i biznesowej,
-można skorzystać w sytuacjach poszukiwania sposobów rozwoju kariery zawodowej,
-stosowany do podnoszenia efektywności osobistej lub zawodowej,
Jestem certyfikowanym coachem VCC i metody Sandplay Coaching. Dbam o wysokie standardy etyczne i bezpieczeństwo Twoje w trakcie procesu coachingowego dlatego stasuję zasady kodeksu etycznego ICF https://icf.org.pl/kodeks-etyczny/.
Ustalimy czego potrzebujesz.
Po rozmowie zdecydujesz na ile informacje będą dla Ciebie pomocne.