{"id":305,"date":"2022-04-26T22:16:31","date_gmt":"2022-04-26T20:16:31","guid":{"rendered":"http:\/\/magdalenakedzia.pl\/?page_id=305"},"modified":"2022-07-20T09:29:16","modified_gmt":"2022-07-20T07:29:16","slug":"fris","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/fris\/","title":{"rendered":"FRIS"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

FRIS\u00ae <\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

eMKa Magdalena K\u0119dzia <\/span><\/span> mentor coach trener \u2013 tw\u00f3j partner w rozwoju<\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czym jest FRIS\u00ae ? <\/span><\/span> <\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Model FRIS\u00ae s\u0142u\u017cy do zrozumienia i trafnego opisu kluczowych r\u00f3\u017cnic w sposobach my\u015blenia i dzia\u0142ania. Dzi\u0119ki FRIS\u00ae mo\u017cesz lepiej pozna\u0107 swoje predyspozycje i odkry\u0107 potencja\u0142 pracownik\u00f3w.<\/p>

Podstaw\u0105 FRIS\u00ae jest badanie, kt\u00f3re umo\u017cliwia diagnoz\u0119 Stylu My\u015blenia i Dzia\u0142ania oraz przygotowywanie na tej podstawie odpowiednich raport\u00f3w FRIS\u00ae.<\/p>

Wi\u0119cej o FRIS\u00ae mo\u017cesz poczyta\u0107 tutaj https:\/\/fris.pl\/<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jakie narz\u0119dzia oferuje FRIS\u00ae ?<\/p>

RAPORT INDYWIDUALNY FRIS\u00ae<\/b><\/p>

Diagnozuje predyspozycje i opisuje w jakich dzia\u0142aniach sprawdza si\u0119 osoba, kt\u00f3ra skorzysta\u0142a z raportu FRIS\u00ae. W raporcie osoba poddana analizie kwestionariuszem FRIS\u00ae znajdzie wskaz\u00f3wki jak skutecznie podchodzi\u0107 do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w i jak efektywnie komunikowa\u0107 si\u0119 z innymi.<\/p>

RAPORT ZESPO\u0141OWY FRIS\u00ae<\/b><\/p>

Prezentuje map\u0119 potencja\u0142u zespo\u0142u, wyra\u017con\u0105 Procesem FRIS\u00ae od momentu zainicjowania do etapu wdro\u017cenia wybranego przedsi\u0119wzi\u0119cia. Dla ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u opisany jest jego spos\u00f3b my\u015blenia, dzia\u0142ania oraz postawa, kt\u00f3r\u0105 najch\u0119tniej przyjmuje w zespole. Ka\u017cdy raport opatrzony jest r\u00f3wnie\u017c komentarzem, kt\u00f3ry opisuje dynamik\u0119 grupy, model komunikacji i wsp\u00f3\u0142pracy oraz zawiera konkretne wskaz\u00f3wki dla menad\u017cera, pomagaj\u0105ce podnosi\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u dzi\u0119ki analizie potencja\u0142u zespo\u0142u i poszczeg\u00f3lnych jego cz\u0142onk\u00f3w.<\/p>

Ka\u017cdy raport FRIS\u00ae dost\u0119pny jest \u0142\u0105cznie z sesj\u0105 rozwojow\u0105 prowadzon\u0105 przez certyfikowanego trenera i partnera FRIS\u00ae.<\/p>

https:\/\/fris.pl\/trenerzy\/magdalena-kedzia<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jak wykorzysta\u0107 model FRIS\u00ae ?<\/strong><\/p>

Od 04.2016 roku jako certyfikowany trener i partner FRIS\u00ae realizuj\u0119 projekty rozwojowe z wykorzystaniem modelu FRIS\u00ae:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t\t<\/g>\t\t\t\t\t<\/path>\t\t<\/g>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t\t\t<\/g>\t\t<\/g>\t<\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDLA HANDLOWC\u00d3W\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t\t\t<\/path>\t\t<\/g>\t<\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDLA MENAGER\u00d3W\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t<\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDLA DZIA\u0141\u00d3W HR\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g>\t\t\t<\/path>\t<\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDLA TRENER\u00d3W, COACH\u00d3W, MENTOR\u00d3W, NAUCZYCIELI\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t\t<\/path>\t<\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/g><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDLA KLIENT\u00d3W INDYWIDUALNYCH\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Je\u017celi chcesz pozna\u0107 sw\u00f3j styl my\u015blenia i dzia\u0142ania FRIS\u00ae mo\u017cesz skorzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych program\u00f3w rozwojowych z wykorzystaniem systemu FRIS\u00ae takich jak:<\/p>

– INDYWIDUALNA SESJA ROZWOJOWA<\/strong> (zawiera kwestionariusz FRIS\u00ae , raport FRIS\u00ae i 1 h sesja om\u00f3wienia wynik\u00f3w raportu)<\/p>

– SZKOLENIA INDYWIDUALNE<\/strong> (dla handlowc\u00f3w, menad\u017cer\u00f3w, pracownik\u00f3w dzia\u0142u HR, nauczycieli, coach\u00f3w, trener\u00f3w, przedsi\u0119biorc\u00f3w)<\/p>

– COACHING ZESPO\u0141U TEAM COACHING<\/strong> (dla nowotworzonych zespo\u0142\u00f3w, zespo\u0142\u00f3w w kryzysie czy stagnacji)<\/p>

– WARSZTATY SPRZEDA\u017bOWE<\/strong> (rozwijaj\u0105cych kompetencje sprzedawc\u00f3w, handlowc\u00f3w i os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych sprzeda\u017c\u0105)<\/p>

– WARSZTATY MENAD\u017bERSKIE<\/strong> (rozwijaj\u0105ce kompetencje dla przysz\u0142ych i obecnych menad\u017cer\u00f3w oraz w\u0142a\u015bcicieli firm)<\/p>

– WARSZTATY COACHINGOWE<\/strong> (rozwijaj\u0105ce kompetencje dla pocz\u0105tkuj\u0105cych i coach\u00f3w z do\u015bwiadczeniem)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Przyk\u0142adowe raporty<\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tprzyk\u0142adowy raport indywidualny\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tprzykladowy raport zespo\u0142owy\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Napisz do mnie je\u017celi chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat modelu FRIS\u00ae :<\/span><\/span> <\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Je\u017celi szukasz szkolenia dla swoich pracownik\u00f3w, dla Ciebie i zastanawiasz si\u0119 w jakiej formule je zrobi\u0107, napisz, porozmawiamy i dobierzemy wsp\u00f3lnie rozwi\u0105zanie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSkontaktuj si\u0119<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

FRIS\u00ae eMKa Magdalena K\u0119dzia mentor coach trener \u2013 tw\u00f3j partner w rozwoju Czym jest FRIS\u00ae ? Model FRIS\u00ae s\u0142u\u017cy do zrozumienia i trafnego opisu kluczowych r\u00f3\u017cnic w sposobach my\u015blenia i dzia\u0142ania. Dzi\u0119ki FRIS\u00ae mo\u017cesz lepiej pozna\u0107 swoje predyspozycje i odkry\u0107 potencja\u0142 pracownik\u00f3w. Podstaw\u0105 FRIS\u00ae jest badanie, kt\u00f3re umo\u017cliwia diagnoz\u0119 Stylu My\u015blenia i Dzia\u0142ania oraz przygotowywanie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-305","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=305"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":864,"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/305\/revisions\/864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magdalenakedzia.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}